間近に迫る高齢化社会、これからは高齢化した人材をどう活かすかが日本の命運を握ることでしょう。
還暦少年団は高齢化人材の持つ「人脈」と「経験からの嗅覚」を事業インキュベーションに活かすための事業です。
高齢化人材を現役バリバリの若者（あえて還暦予備軍と称す）と融合させ、年齢や業種を超えた「カオスの強み」
を活かして、社会発展の芽を延ばす事業インキュベーション支援を収益事業として運営していきます。
そして高齢者の物心両面のモチベーションの豊かさを生み出し、
結果として日本社会の永続的な発展のためのモデルチェンジを促すことを我々は目指していきます。
⇒具体的な活動内容はコチラ
具体的には以下の５つのポリシーに則り、活動していきます。
１．日本の永遠なる発展、未来のための事業インキュベーション支援
２．世代、業種、ライバルを超えた「力」の融合
３．高齢化社会における人材リソースの新しい活用方法のフィージビリティ
４．年金だけに頼らず、定年後も個人の力を生かして稼げる場であること
５．「活き活き」による最後のご奉公の場の提供